Termini e condizioni
TERMINI E CONDIZIONI GENERALI DI UTILIZZO
PIATTAFORMA “BEHAVEME”
Le presenti Condizioni Generali disciplinano l’accesso e l’utilizzo della piattaforma digitale “BEHAVEME” (di seguito “Piattaforma”), gestita da Emaze Gaming Società Benefit S.R.L., con sede legale in Via Chiatamone n. 11, 80121 Napoli (NA), Italia, P.IVA 10453171216 (di seguito “Società” o “Gestore”).
L’accesso e l’utilizzo della Piattaforma implicano l’accettazione integrale delle presenti Condizioni. Qualora l’utente non intenda accettarle, è tenuto ad astenersi dall’utilizzo dei servizi.
OGGETTO DELLA PIATTAFORMA
BEHAVEME è una piattaforma digitale finalizzata a:
valorizzare i profili professionali degli utenti attraverso strumenti di analisi e orientamento;
consentire alle imprese di attivare pagine aziendali dedicate al brand awareness, all’employer branding e alla pubblicazione di contenuti informativi;
mettere in relazione candidature e opportunità professionali pubblicate dalle imprese.
La Piattaforma non svolge attività di recruiting, intermediazione, selezione del personale o somministrazione di lavoro ai sensi della normativa vigente.
REGISTRAZIONE E ACCOUNT
Per accedere ad alcune funzionalità è richiesta la creazione di un account personale o aziendale.
L’utente si impegna a fornire dati veritieri, completi e aggiornati e a custodire con diligenza le credenziali di accesso. Ogni attività effettuata tramite l’account è imputabile al titolare dello stesso.
La Società si riserva il diritto di sospendere o disattivare account in caso di violazione delle presenti Condizioni.
PAGINE AZIENDALI
Le imprese possono richiedere l’attivazione di una pagina aziendale all’interno della Piattaforma.
L’attivazione avviene esclusivamente su richiesta dell’impresa interessata. I contenuti pubblicati nella pagina aziendale, inclusi testi, immagini, video, link ad articoli o annunci di lavoro, sono forniti e gestiti direttamente dall’impresa stessa.
L’impresa è l’unica responsabile della veridicità, liceità, correttezza e aggiornamento dei contenuti pubblicati. La Società non effettua un controllo preventivo sistematico sui contenuti caricati e non risponde di eventuali violazioni di legge, diritti di terzi o informazioni inesatte.
La Società si riserva tuttavia il diritto di rimuovere contenuti che risultino manifestamente illeciti, ingannevoli o contrari alle presenti Condizioni.
PUBBLICAZIONE DI ANNUNCI E CONTENUTI
Le imprese possono pubblicare annunci di lavoro e contenuti multimediali a fini informativi o di employer branding.
La pubblicazione di un annuncio non costituisce in alcun modo garanzia di assunzione né obbligo contrattuale verso i candidati.
Le imprese si impegnano a rispettare la normativa vigente in materia di lavoro, pari opportunità e non discriminazione.
CARICAMENTO E ANALISI DEI CV
Gli utenti possono caricare il proprio curriculum vitae sulla Piattaforma.
Il CV viene analizzato mediante sistemi di intelligenza artificiale proprietari al fine di estrarre informazioni strutturate e generare una scheda informativa del candidato.
Gli allegati caricati vengono conservati per un periodo massimo di 30 giorni e successivamente cancellati, salvo diversa richiesta dell’interessato o obblighi di legge. Restano memorizzate le informazioni strutturate necessarie al funzionamento del servizio.
Il caricamento del CV implica l’autorizzazione al trattamento dei dati per le finalità sopra descritte.
CANDIDATURE A OFFERTE DI LAVORO
Qualora l’utente candidi il proprio profilo in relazione a un’offerta pubblicata sulla Piattaforma, il suo profilo potrà essere esaminato:
dal personale della Società per finalità di supporto e orientamento;
da tutor o coach operanti nell’ambito dei servizi della Piattaforma;
dall’impresa che ha pubblicato l’offerta.
Tale attività ha finalità di supporto alla valorizzazione del profilo e non integra attività di selezione o intermediazione professionale regolamentata.
ASSENZA DI ATTIVITÀ DI RECRUITING
BEHAVEME non svolge attività di agenzia per il lavoro, intermediazione, ricerca e selezione del personale o somministrazione di lavoro.
La Piattaforma si limita a fornire strumenti tecnologici e servizi di supporto orientativo. Ogni eventuale rapporto di lavoro nasce esclusivamente tra candidato e impresa, senza coinvolgimento contrattuale della Società.
RESPONSABILITÀ
La Società non garantisce:
l’effettiva conclusione di un contratto di lavoro;
la qualità o correttezza delle offerte pubblicate dalle imprese;
la veridicità delle informazioni inserite dagli utenti.
L’utente utilizza la Piattaforma sotto la propria esclusiva responsabilità.
La Società non è responsabile per danni diretti o indiretti derivanti dall’utilizzo dei servizi, salvo i casi di dolo o colpa grave.
PROPRIETÀ INTELLETTUALE
Tutti i contenuti, marchi, loghi, software e materiali presenti sulla Piattaforma sono di proprietà della Società o dei rispettivi titolari e sono protetti dalla normativa vigente.
È vietata la riproduzione, distribuzione o utilizzo non autorizzato.
CANCELLAZIONE DEI DATI E DIRITTI DELL’UTENTE
Gli utenti possono richiedere in qualsiasi momento la cancellazione dei propri dati personali, secondo quanto previsto dalla normativa applicabile.
La richiesta comporterà la disattivazione dell’account e la cancellazione delle informazioni, salvo obblighi di conservazione previsti dalla legge.
MODIFICHE DELLE CONDIZIONI
La Società si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento le presenti Condizioni. Le modifiche saranno pubblicate sulla Piattaforma e diverranno efficaci dalla data di pubblicazione.
L’uso continuato della Piattaforma successivamente alle modifiche comporta accettazione delle stesse.
LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE
Le presenti Condizioni sono regolate dalla legge italiana.
Per ogni controversia relativa all’interpretazione o esecuzione delle presenti Condizioni sarà competente in via esclusiva il Foro di Nocera Inferiore, salvo diversa previsione inderogabile di legge.
Data di ultimo aggiornamento: 27/02/2026